Aucune place pour la haine : déclaration à la suite de l’attaque terroriste à Sainte-Foy

Au nom de nos membres et du réseau pancanadien des ministères inclusifs, le Conseil Affirm United/S’Affirmer Ensemble tient à exprimer son profond chagrin à la suite des événements qui ont ciblé le week-end dernier notre famille de confession musulmane. Nous sommes solidaires de nos frères et sœurs musulmans queer et trans et de toutes les communautés musulmanes. Nous pleurons les morts et nous prions pour leurs familles et les blessés. Nous nous engageons à combattre l’islamophobie par la parole et par l’action, ainsi que toute forme de stéréotypage et de persécution motivée par le racisme.

En tant que membres des communautés LGBTQIA+ et bispirituelles, nous avons trop souvent été victimes d’actes haineux et violents qui cherchent à diviser, semblables à l’attaque terroriste survenue à Sainte-Foy. La haine, nous l’avons connue de beaucoup trop près. Nous croyons qu’il nous appartient à tous de nous mobiliser contre toutes ses manifestations, quel que soit leur objet.

Nous sommes reconnaissants envers les groupes confessionnels et les associations qui ont organisé des vigiles et des manifestations. Nous encourageons tous les membres des ministères inclusifs à ouvrir leurs cœurs et leurs portes à tous ceux et celles qui veulent lutter contre l’islamophobie.

Nous ajoutons notre voix à celles des groupes qui ont écrit au gouvernement fédéral pour réclamer l’adoption immédiate de véritables mesures de soutien pour les réfugiés et les migrants. Nous appuyons la proposition d’augmenter le nombre de réfugiés admis au Canada. Enfin, nous demandons que soit révoquée la désignation des États-Unis comme tiers pays sûr, faisant ainsi écho à la demande formulée dès 2004 par les églises et les défenseurs des droits des réfugiés.

 

Ministères inclusifs en action : la voie des ondes

Dans le cadre de son travail, l’Église Unie de Beaconsfield, un ministère inclusif de la région de Montréal, appuie notamment les LGBTQ Youth and Senior Centres de l’Ouest-De-L’Île. Le 14 janvier dernier, à 22 h (heure de l’Est), la paroisse prenait part à une émission diffusée à l’antenne de CJAD (800AM), pendant laquelle les auditeurs étaient invités « à écouter ou à poser des questions sur des enjeux concernant les lesbiennes, les gais, les bisexuels, les transgenres, les queer ou les personnes en questionnement ».

Parmi les panélistes invités figuraient Bill Ryan, professeur à l’École de travail social de l’Université McGill et expert international en matière de sexualité, d’éducation sexuelle, d’homophobie, de santé et de santé des gais; le révérend Shaun Fryday, ministre de l’Église Unie de Beaconsfield; Ian Nelson, directeur des LGBTQ Youth and Senior Centres; et Cindy Casey, présidente du conseil d’administration des Centres.

Si vous êtes un ministère inclusif ou en voie de le devenir, pourquoi ne pas raconter votre histoire dans la presse locale? En effet, les médias sont souvent à la recherche de porte-parole dignes de confiance sur la question des identités LGBT+ et des droits. En tant que communauté chrétienne ouverte à toutes les minorités sexuelles, vous êtes une rareté (malheureusement) dans votre localité : ils gagneraient à vous connaître!

Nouveaux ministères inclusifs

La CBC a publié un article magnifique sur un nouveau membre de la famille, la paroisse de Trinity-Clifton United Church (lien uniquement en anglais). Trinity-Clifton tiendra sa célébration dans quelques mois, franchissant ainsi la dernière étape du processus, et deviendra le premier ministère inclusif de l’Île-du-Prince-Édouard!

D’autres nouveaux venus se joindront à celui-ci : les églises McClure United et Meewasin Valley United de Saskatoon, ainsi que l’église New Vision United à Hamilton (Ontario). Surveillez notre site Web et notre page Facebook afin de ne pas manquer l’occasion d’envoyer un mot de remerciement et d’appui à tous ces ministères.

Deuxième appel : À la recherche de coordonnateurs et de coordonnatrices

En ce moment, 99 ministères se préparent à épouser le principe de l’inclusivité, une démarche de réflexion et d’action qui s’étend sur au moins une année. Ce nombre indique que nous avons fait du bon boulot; nous serions enchantés de voir ce nombre augmenter.

Linda Hutchinson (région de l’Est) et Brian Mitchell-Walker (région de l’Ouest) guident bénévolement les ministères qui ont entrepris la démarche. Présents du début à la fin du processus, tous deux sont des personnes compétentes, empathiques et très dévouées. Nous aimerions bien leur offrir un peu de renfort. Si vous vous sentez appelé par ce travail d’accompagnement voué à l’élargissement de la famille Affirm United/S’affirmer ensemble, ou si vous connaissez quelqu’un qui l’est, communiquez avec nous. Nous serions heureux de discuter avec vous. Nous sommes prêts à vous appuyer pleinement dans ce rôle des plus importants. Écrivez-nous à communications@ause.ca.

Ministères inclusifs en action : l’accueil des réfugiés

Bien avant que la souffrance de millions de réfugiés syriens fasse les grands titres de l’actualité, des organismes canadiens parrainaient déjà des personnes venues de tous les coins du monde pour trouver refuge dans notre pays. En effet, de nombreuses paroisses participent depuis plusieurs dizaines d’années à un programme innovateur coordonné par le gouvernement fédéral et l’Église Unie. Grâce à celui-ci, toute paroisse peut parrainer un ou plusieurs réfugiés pendant au moins un an et faciliter leur venue au Canada.

L’Église Unie du Canada précise qu’elle « parraine des réfugiés syriens depuis 2013 en tant que signataire d’une entente de parrainage (SEP) avec le gouvernement fédéral. En 2015, 202 paroisses se sont associées à des groupes dans leur localité afin d’aider des Syriens à s’établir au Canada. À ce jour, 378 Syriens ont été parrainés et on s’attend à ce que 50 autres dossiers soient traités d’ici Noël. Cette année seulement, des groupes associés à l’Église Unie partout au Canada ont amassé plus de trois millions de dollars dans le but d’accueillir des réfugiés syriens. »

Ces chiffres ne tiennent pas compte du parrainage de réfugiés issus d’autres régions du monde. Car il s’agit d’une entreprise de longue haleine, gigantesque, qui demande des années et des années de travail. En tant que communautés de foi, l’accueil des réfugiés est depuis longtemps au cœur de nos convictions et de notre vie collective, comme en témoigne une réflexion de Kristine Greenaway sur le défi qu’il représente.

Bon nombre des paroisses « marraines » sont inclusives ou s’apprêtent à voter pour en décider. Au fil des ans, certaines ont parrainé des réfugiés dans le cadre d’un programme fédéral dédié à l’accueil des personnes LGBT dont la vie est en danger; cliquer ici pour lire un récit sur le sujet. D’autres ministères, comme celui de MacDougall United à Edmonton, s’associent au centre de la fierté local pour le faire. D’autres encore soutiennent des initiatives telles que

Rainbow Railroad et Rainbow Refugee Association of Nova Scotia (liens en anglais).

David Lander, membre de la charge pastorale de Castleton-Grafton en Ontario et défenseur de l’inclusivité, estime que « le parrainage d’une famille par notre église, voilà un an et demi, a joué un rôle déterminant dans notre décision de devenir inclusif; nous avons tenu notre première rencontre de planification tout juste la semaine précédant la célébration de déclaration d’inclusivité. Je pense que l’accent que nous avons mis sur cette notion dans son sens très large a favorisé parmi nos membres une ouverture à l’égard de l’entreprise. »

Dunbarton-FairportUCatPride- 2015Le révérend Jeff Doucette de l’Église Unie Dunbarton-Fairport, un ministère inclusif de l’Ontario, abonde dans le même sens : « Le fait d’avoir donné au principe d’inclusivité un sens plus profond (par le dialogue sur le parrainage) me ravit. Toutes les paroisses se sentent interpellées par l’idée de devenir un “espace sûr” pour le plus grand nombre. Ce qui est important par-dessus tout, toutefois, c’est que chacun d’entre nous, en tant que membre de sa communauté, démontre qu’il ou elle incarne ce principe dans ses paroles et ses actes. »

Créer un cadre véritablement accueillant et sûr est au cœur du cheminement vers l’inclusion. Même si notre démarche commence avec les minorités sexuelles, elle ne s’arrête pas là, bien au contraire; nous travaillons constamment à élargir cet espace.

Voici la liste des ministères inclusifs ou en voie de le devenir qui ont parrainé ou appuyé des réfugiés jusqu’à présent. Nous l’avons établie à partir des conversations relevées dans la page Facebook du réseau S’Affirmer Ensemble.

Oak Bay United et St Aidan’s United, Victoria, C.-B.; Kamloops United, C.-B.; Nelson United, Nelson, C.-B.; MacDougall and Southminster-Steinhauer, Edmonton, Alberta; McKillop, Lethbridge, Alberta; St Andrew’s River Heights, Winnipeg, Manitoba; First United, Ottawa; charge pastorale de Castleton-Grafton, Ontario; Shining Waters Presbytery, Ontario; Bedford United, Dartmouth, N.-É.; et à Toronto : Jubilee, Eastminster, Trinity-St Paul’s, Bloor Street, Fairlawn Avenue, Metropolitan et Bathurst.

Cette liste est incomplète, nous en sommes conscients. Si on vous a oubliés, envoyez un mot à communications@ause.ca et racontez-nous votre expérience. Le fait d’être un ministère inclusif a-t-il influencé votre décision de parrainer des réfugiés? Si oui, de quelle façon?